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人力资源管理
关键绩效指标
数字版下载 支持引用
作者:佚名
分类:人力资源管理
状态:完结
点击:
更新: 2026-02-13 09:23
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本站提供《关键绩效指标》最新章节免费在线阅读,支持TXT、PDF、EPUB等多种格式下载。请点击下方下载链接获取资源。
作品详情
ISBN:9787111564683
作者:(美)戴维·帕门特(DavidParmenter)
版次:1
出版社:机械工业出版社
出版时间:2017-04-01
关键绩效指标下载地址:
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书友下载评论
菩萨蛮
2023-09-25 07:27
从专业角度看,看完《关键绩效指标》,感觉以前学的都白学了。
不明真相的群众
2023-06-11 10:05
总的来说,《关键绩效指标》的排版很舒服,看着不累。
赵云
2023-07-19 04:48
非常实用的一本手册,涵盖了日常工作中遇到的各种问题和解决方案。虽然部分内容可能需要一定的专业基础才能看懂,但整体来说还是比较通俗易懂的。特别是书后的附录和索引,查找起来非常方便。
侠客行
2023-10-06 14:59
建议收藏,《关键绩效指标》的数据更新很及时,参考性很强。
汉家宫阙
2025-09-01 07:12
附录里的数据非常有用。 干货满满,建议收藏。
吃瓜侠
2025-12-17 13:19
翻译得不错,信达雅。 很实用的工具书,案头必备。
程昱
2024-09-16 23:05
读完这本书,最大的感受就是作者的治学态度非常严谨。每一个观点都有翔实的论据支持,每一个数据都标明了出处。这种严谨的作风值得我们每一个做研究的人学习。书中的很多观点都很有启发性,拓宽了我的视野。
顾北清歌
2024-12-18 04:18
全书脉络清晰,深入浅出。作者将复杂的理论用通俗易懂的语言表达出来,即便是初学者也能轻松掌握。书中的图表制作精良,对于理解核心概念起到了很好的辅助作用。是一本难得的佳作。
余酲
2024-03-18 00:20
这本书最大的特点就是与时俱进,收录了最新的研究成果和案例。相比于旧版,新版在很多细节上都做了修订,数据也更加准确。对于追求前沿知识的读者来说,绝对不容错过。
侠客行
2023-10-11 09:16
总的来说,强烈推荐给相关专业的同学。 已经打印出来了,准备慢慢啃。
点绛唇
2025-02-12 23:10
虽然是一本翻译过来的书,但译者的水平很高,语言流畅自然,没有翻译腔。对于原著中的一些难点和文化背景,译者还贴心地加了注释,非常有助于理解。如果你想阅读这方面的国外经典,这本书绝对是首选。
光彦
2024-10-08 22:05
《关键绩效指标》的内容非常详实,解决了我的很多疑惑。受益匪浅。
唐僧
2023-07-01 06:56
《关键绩效指标》非常适合作为入门教材。五星好评!
宋江
2025-05-06 04:31
强烈推荐《关键绩效指标》,干货满满。值得深读。
胖虎
2025-03-05 10:21
《关键绩效指标》对于理解这个概念非常有帮助。非常有用的资料。
大雄
2025-04-04 09:41
朋友推荐的,刚买的实体书,《关键绩效指标》的纸质也不错。
江湖夜雨
2026-01-30 09:18
真心推荐,《关键绩效指标》比市面上同类书籍讲得更透彻。
闻太师
2025-04-04 17:37
读完《关键绩效指标》,对这个领域有了新的认识。不可多得的好书。
吃瓜群众
2023-10-04 08:53
一口气读完,找了好久才找到这个版本,感谢分享。 翻译得不错,信达雅。
阿笠博士
2024-06-01 09:18
是学习这个领域的必读书目。 这本书的结构非常清晰,逻辑性很强。
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